本報天津9月2日訊（通訊員朱 峰 姚 慧）“劉姐，麻煩您提供一下公司兩級中層領導干部的任免審批表……”日前，中鐵城建三公司對中層123名領導干部重新建立廉政檔案，逐一進行“廉潔體檢”，織密“腐敗防控網”。
據了解，廉政檔案信息采集以“個人+組織”的方式進行，由領導干部主動申報家庭成員基本情況，將家屬違規參與本企業生產經營管理情況納入監督范圍，防止出現“前院點燈，后院失火”的現象，使廉政檔案成為領導干部廉潔從業的“CT室”。
廉政檔案按照“一人一檔”，實行專人專管、專檔專卷、專柜專存，內容涵蓋干部任免、組織處理、信訪舉報、巡視巡察、容錯糾錯、廉政意見等17項內容，并由對口部門實情記錄，強化歸檔材料的可靠性和權威性，全方位呈現領導干部的“廉情”底數。
經過此次“體檢”，該公司紀委發現公司總部和項目部共計17名管理人員處于亞健康狀態，對存在的履職不到位、管理混亂、監管缺失、作風不實等“病情”，對癥“下藥”，開具“處方藥”，嚴肅問責和組織處理，并把他們的“病例”及處理的相應文件和談話記錄分別裝入個人廉政檔案，另外，對總部3名管理人員和項目部4名黨政領導班子成員注射了“預防針”，進行誡勉談話。
“員工一年一次的身體檢查十分重要，干部的‘廉潔體檢’同樣重要。我們要把廉政檔案作為黨員干部年度考核、評優評先、選拔任用的重要參考和依據?！痹摴炯o委書記李民表示。